La Justicia admite los WhatsApp como prueba de una dimisión tácita (mail, WhatsApp)

La Justicia admite los WhatsApp como prueba de una dimisión tácita (mail, WhatsApp)

20/03/2018

La Justicia ha admitido como prueba determinante de la renuncia de una empleada a su puesto de trabajo diversas conversaciones informales de WhatsApp mantenidas por ésta con su empleadora. En una sentencia de 8 de junio de 2017, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha dado plena validez a un intercambio de mensajes que, según el Juzgado de lo Social de instancia, no permitía tener por acreditada la existencia de una voluntad incontestable para apreciar la existencia de una dimisión táctica.

Fuente: El Economista. Leer noticia aquí (25/09/2017)

Foto: INCOTRANS® - International Business Advisors ©

 

Otras noticias relacionadas:

 

"Cómo asegurar la validez de los Whatsapp en un juicio" (20/03/2018)

Fuente: Cinco Días. Leer noticia aquí

 

"El e-mail certificado, una prueba irrefutable en una causa judicial" (18/07/2013)

Fuente: Expansión. Leer noticia aquí

 

Las empresas de certificación electrónica generan actas de comunicación que demuestran la transmisión, el contenido íntegro y el acuse de recibo de todos los correos electrónicos que hayan validado. "El auto del Tribunal Supremo supone un antes y un después para las comunicaciones digitales certificadas". Alonso Hurtado, socio de tecnología de la información de Ecija, resume con estas palabras la resolución dictada por la sala primera del Tribunal con la que ha confirmado la validez jurídica de una notificación realizada vía e-mail entre un procurador y un cliente moroso.